Nghỉ Tết Âm lịch 2021: Những điều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biết

Sau đây là 4 thông tin liên quan đến việc Nghỉ Tết Âm lịch năm Tân Sửu 2021 mà cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần lưu ý.

<div> <div>&nbsp;</div> <p><strong>1. Lịch nghỉ Tết &Acirc;m lịch năm 2021</strong></p> <p>Căn cứ&nbsp;Th&ocirc;ng b&aacute;o 4875/TB-LĐTBXH&nbsp;ng&agrave;y 10 th&aacute;ng 12 năm 2020 th&igrave; thời gian nghỉ Tết &Acirc;m lịch năm T&acirc;n Sửu 2021 của c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức, người lao động như sau:</p> <p>- Đối với c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức v&agrave;&nbsp;người lao động&nbsp;trong c&aacute;c cơ quan h&agrave;nh ch&iacute;nh, sự nghiệp, tổ chức ch&iacute;nh trị, tổ chức ch&iacute;nh trị - x&atilde; hội:</p> <p>Nghỉ liền 7 ng&agrave;y li&ecirc;n tục, từ thứ Tư ng&agrave;y 10 th&aacute;ng 2 năm 2021 đến hết thứ Ba ng&agrave;y 16 th&aacute;ng 2 năm 2021 (tức ng&agrave;y 29 th&aacute;ng Chạp năm Canh T&yacute; đến ng&agrave;y m&ugrave;ng 5 th&aacute;ng Gi&ecirc;ng năm T&acirc;n Sửu).</p> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"> <tbody> <tr> <td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img alt="Nghỉ Tết Âm lịch 2021: Những điều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biết" src="https://khds.1cdn.vn/2021/01/14/vnn-imgs-f-vgcloud-vn_nghi-tet-1.jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> <p>- Đối với người lao động thuộc những đối tượng c&ograve;n lại, người sử dụng lao động quyết định lựa chọn một trong 2 phương &aacute;n sau:</p> <p>+ Phương &aacute;n 1: Nghỉ 1 ng&agrave;y cuối năm Canh T&yacute; v&agrave; 04 ng&agrave;y đầu năm T&acirc;n Sửu.</p> <p>+ Phương &aacute;n 2: Nghỉ 2 ng&agrave;y cuối năm Canh T&yacute; v&agrave; 03 ng&agrave;y đầu năm T&acirc;n Sửu.</p> <p><strong>2. Thời gian nghỉ Tết theo quy định được hưởng nguy&ecirc;n lương</strong></p> <p>Người lao động được nghỉ l&agrave;m việc, hưởng nguy&ecirc;n lương trong 5 ng&agrave;y nghỉ Tết &Acirc;m lịch năm T&acirc;n Sửu 2020 theo quy định tại Điểm b Khoản 1 Điều 112 Bộ luật lao động 2019 , Điều 13 Luật C&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức 2008 v&agrave; Khoản 1 Điều 13 Luật Vi&ecirc;n chức 2010 .</p> <p><strong>3. K&eacute;o d&agrave;i thời gian nghỉ Tết &Acirc;m lịch năm T&acirc;n Sửu 2021</strong></p> <p>Để k&eacute;o d&agrave;i thời gian nghỉ Tết &Acirc;m lịch năm T&acirc;n Sửu 2021 c&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức, vi&ecirc;n chức, người lao động c&oacute; thể:</p> <p>- Thứ nhất, xin nghỉ hằng năm (hay nghỉ ph&eacute;p năm) theo quy định tại Điều 113 Bộ luật lao động 2019.</p> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"> <tbody> <tr> <td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img alt="Nghỉ Tết Âm lịch 2021: Những điều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biết" src="https://khds.1cdn.vn/2021/01/14/vnn-imgs-f-vgcloud-vn_nghi-tet-2.jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> <p>- Thứ hai, xin nghỉ kh&ocirc;ng hưởng lương theo quy định tại Khoản 3 Điều 115 Bộ luật lao động 2019.</p> <p><strong>4. Tiền lương khi l&agrave;m trong thời gian nghỉ Tết &Acirc;m lịch 2021</strong></p> <p>- C&aacute;n bộ, c&ocirc;ng chức đi l&agrave;m v&agrave;o ng&agrave;y nghỉ Tết &Acirc;m lịch 2021 được hưởng tiền l&agrave;m th&ecirc;m giờ theo quy định của ph&aacute;p luật.</p> <p>- Vi&ecirc;n chức đi l&agrave;m v&agrave;o ng&agrave;y nghỉ Tết &Acirc;m lịch 2021 được hưởng tiền l&agrave;m th&ecirc;m giờ theo quy định của ph&aacute;p luật v&agrave; quy chế của đơn vị sự nghiệp c&ocirc;ng lập.</p> <p>- Người lao động đi l&agrave;m v&agrave;o ng&agrave;y nghỉ Tết &Acirc;m lịch năm T&acirc;n Sửu 2021 được trả lương &iacute;t nhất bằng 300% t&iacute;nh theo đơn gi&aacute; tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo c&ocirc;ng việc đang l&agrave;m chưa kể tiền lương ng&agrave;y lễ, tết, ng&agrave;y nghỉ c&oacute; hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ng&agrave;y.</p> <p>Trường hợp l&agrave;m việc v&agrave;o ban đ&ecirc;m th&igrave; được trả th&ecirc;m &iacute;t nhất bằng 30% tiền lương t&iacute;nh theo đơn gi&aacute; tiền lương hoặc tiền lương thực trả theo c&ocirc;ng việc của ng&agrave;y l&agrave;m việc b&igrave;nh thường.</p> <table class="FmsArticleBoxStyle ImageBox ImageCenterBox Border-1 image"> <tbody> <tr> <td class="FmsArticleBoxStyle-Images image "><img alt="Nghỉ Tết Âm lịch 2021: Những điều cán bộ, công chức, viên chức, người lao động cần biết" src="https://khds.1cdn.vn/2021/01/14/vnn-imgs-f-vgcloud-vn_nghi-tet-3.jpg" /></td> </tr> <tr> <td class="FmsArticleBoxStyle-Content image_desc">&nbsp;</td> </tr> </tbody> </table> <p>Trường hợp l&agrave;m th&ecirc;m giờ v&agrave;o ban đ&ecirc;m th&igrave; ngo&agrave;i việc trả lương theo quy định tr&ecirc;n, người lao động c&ograve;n được trả th&ecirc;m 20% tiền lương t&iacute;nh theo đơn gi&aacute; tiền lương hoặc tiền lương theo c&ocirc;ng việc l&agrave;m v&agrave;o ban ng&agrave;y của ng&agrave;y nghỉ tết.</p> <p>(Theo Người Lao Động)<br /> &nbsp;</p> </div> <p>&nbsp;</p>

Theo vietnamnet.vn
back to top