<div> <p style="text-align: justify;"><span>Nếu mức lương cơ sở tăng từ 1.430.000 đồng lên 1.600.000 triệu đồng vào năm 2020, ít nhất sẽ có 5 khoản tác động tăng kéo, cụ thể:</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><em>Tăng lương, phụ cấp cho cán bộ, công chức, viên chức</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Theo Nghị định của Chính phủ, lương cũng như một số khoản phụ cấp của cán bộ, công chức, viên chức được tính theo công thức: Mức lương cơ sở x Hệ số lương</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Do đó, khi mức lương cơ sở tăng thì mức lương và một số khoản phụ cấp tính theo mức lương cơ sở của cán bộ, công chức, viên chức cũng sẽ tăng tương ứng.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><em>Tăng mức đóng bảo hiểm y tế với nhiều đối tượng</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Theo Điều 7 của Nghị định 46 năm 2018 của Chính phủ, người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; người đang hưởng trợ cấp BHXH hàng tháng; trẻ em dưới 06 tuổi, người có công, người thuộc hộ cận nghèo đóng 4,5% mức lương cơ sở.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Vậy nếu lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng, mức đóng của các đối tượng nêu trên tăng lên 72.000 đồng/tháng (trước đây là 67.050 đồng/tháng).</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Người tham gia BHYT hộ gia đình, mức đóng cũng căn cứ vào mức lương cơ sở. Khi mức lương này tăng, mức đóng cũng sẽ tăng tương ứng.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Người đóng BHYT từ đủ 05 năm liên tục và có số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm lớn hơn 6 tháng lương cơ sở thì được thanh toán 100% chi phí khám, chữa bệnh. Như vậy, số tiền cùng chi trả chi phí khám, chữa bệnh trong năm phải lớn hơn 9,6 triệu đồng (trước đây là 8,94 triệu đồng) thì người bệnh mới được hưởng quyền lợi trên.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><em>Tăng tiền trợ cấp một lần khi sinh con</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Có rất nhiều khoản trợ cấp về BHXH sẽ tăng nếu mức lương cơ sở mới 1,6 triệu đồng/tháng được áp dụng vào năm 2020. Điển hình là trợ cấp một lần khi sinh con và trợ cấp dưỡng sức sau sinh. </span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Cụ thể: Nếu với mức lương cơ sở mới, tiền trợ cấp một lần khi sinh con = 2 x 1,6 triệu đồng = 3,2 triệu đồng (trước đây là 2,98 triệu đồng);</span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Trợ cấp dưỡng sức sau sinh = 30% x 1,6 triệu đồng = 480.000 đồng/ngày (trước đây là 447.000 đồng).</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><em>Tăng lương hưu, trợ cấp bảo hiểm xã hội và trợ cấp hàng tháng</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Khi lương cơ sở tăng lên 1,6 triệu đồng/tháng, mức lương hưu, trợ cấp BHXH và các khoản trợ cấp hàng tháng khác cũng sẽ tăng tương ứng từ ngày tăng lương cơ sở.</span></p> <p style="text-align: justify;"><span><em>Tăng mức khen thưởng với Đảng viên</em></span></p> <p style="text-align: justify;"><span>Nhiều mức khen thưởng đối với Đảng viên được căn cứ theo mức lương cơ sở. Khi mức lương cơ sở tăng, mức khen thưởng này cũng sẽ tăng theo.</span></p> <p style="text-align: justify;"> </p> </div>